Ministar socijalne politike Alen Ružić predstavio je u petak prijedlog novog Pravilnika o osobnoj asistenciji, dokument koji bi, kako je rekao, „otvorio vrata cjelodnevnoj pomoći i najmlađima, bez dobnih ograničenja”. Pravilnik u subotu ulazi u jednomjesečno javno savjetovanje.
Najvažnije izmjene • Proširenje kruga korisnika: pravo će prvi put imati i djeca mlađa od 18 godina, uz mogućnost istodobnog korištenja drugih oblika potpore poput pomoćnika u nastavi ili statusa roditelja njegovatelja. • Puna 24-satna skrb: broj sati osobne asistencije može narasti do 744 sata u mjesecima s 31 danom. • Individualni bodovni sustav: maksimalno 1000 bodova raspoređeno je na tri mjerila – težinu invaliditeta (do 480 bodova), materijalne i socijalne okolnosti (do 400) te specifične osobne potrebe (do 120). Jedan sat usluge vrijedi 41,7 bodova.
Ružić je naglasio da „liste više nisu fiksne”; komisije sastavljene od socijalnog radnika, psihologa, predstavnika Hrvatskog zavoda za socijalni rad, nevladinih udruga i samog korisnika moći će odobriti dodatne sate prema stvarnim potrebama.
Skok u financiranju Načelnica sektora Lejla Osmančević Katkić podsjetila je da je sustav osobne asistencije od 2006. kontinuirano rastao, ali pravu ekspanziju bilježi nakon srpnja 2023., kada je usvojen Zakon o osobnoj asistenciji:
• broj korisnika i pružatelja usluga porastao je za 50 %; • cijena sata usluge jednako je porasla, za 50 %.
Izdvajanja iz državnog proračuna pratila su rast: s 28,5 milijuna eura 2023. na 53,6 milijuna 2024., a prosinačka uredba iz 2025. osigurala je 190 milijuna eura za punu provedbu Pravilnika.
Digitalizacija za brže odluke Odgovarajući na kritike o sporom rješavanju zahtjeva – trenutno ih koristi 8095 osoba, a od prosinca 2025. pristiglo ih je još 1017 – ministar je najavio novi softver za medicinska vještačenja do lipnja ove godine. „Radimo na digitalizaciji i mapiranju rada socijalnih radnika kako bismo ih rasteretili papirologije”, rekao je.
Početak primjene Pravilnika ovisit će o rezultatima javne rasprave, ali Ministarstvo poručuje da su financijski i kadrovski preduvjeti već postavljeni, ciljajući sustav u kojemu nitko neće ostati bez osobnog asistenta onda kada mu je najpotrebniji.