Grad Rijeka otvorio je javne natječaje za čelne ljude šest komunalnih društava – Vodovoda i kanalizacije, Čistoće, Komunalnog društva Kozala, Autotroleja, Poslovnih sustava i Rijeka plusa. Rok za prijavu traje 60 dana i istječe 20. listopada 2025.
Za razliku od uobičajene prakse, kandidata će aktivno tražiti specijalizirana agencija za pronalazak rukovoditelja. U Upravnom odjelu za komunalni sustav ističu da se time prvi put u hrvatskoj lokalnoj samoupravi angažira „headhunting” kako bi se osigurala barem tri kvalificirana prijavitelja po društvu. Agencija mora:
• napraviti brzu analizu tvrtke i njezina okruženja; • definirati tražene kompetencije čelnika; • istražiti tržište rada, kontaktirati i motivirati potencijalne kandidate.
Konačnu odluku o imenovanju donose skupštine društava.
Promjene na vrhu
Natječaji slijede niz kadrovskih potresa: smijenjeni su direktori Autotroleja (Robert Mrvčić) i Rijeka plusa (Željko Smojver), a njihove dužnosti trenutačno obnašaju Dijana Trošelj i Vlado Mezak. Direktor Vodovoda i kanalizacije Andrej Marochini podnio je ostavku nakon problema s poplavama, ali ostaje vršitelj dužnosti do izbora nasljednika. U Energu se natječaj ne raspisuje jer gradska uprava smatra da je vizija sadašnjeg direktora Marka Križaneca zadovoljavajuća.
Mamljenje boljih kandidata
Grad je povećao direktorske plaće na oko 3 500 eura neto, koliko primaju i zamjenici gradonačelnice, ne bi li privukao kvalitetne stručnjake.
„Od prvog dana jasno sam rekla da komunalni sustav mora biti transparentan, učinkovit i usmjeren na građane. U ovom procesu neće biti mjesta za političku podobnost, već isključivo za sposobnost, iskustvo i rezultate”, poručila je gradonačelnica Iva Rinčić. Po njezinim riječima, cilj je „moderan, učinkovit i otvoren komunalni sustav koji će biti ponos Rijeke, a ne njezino opterećenje”.