Na okruglom stolu „KOD koji upravlja životima – demokratska kontrola algoritama na tržištu rada u Hrvatskoj”, održanom u organizaciji Vlade i Ureda za socijalno partnerstvo, sugovornici su poručili da tehnološki napredak ne smije potisnuti ljudsko dostojanstvo.
Predstojnik Ureda za socijalno partnerstvo Krešimir Sever naglasio je da umjetna inteligencija mora ostati „pripomoć“ radniku, a ne obrnuto. „Dok znamo da tim strojevima želimo davati naloge kako i što će raditi, dok prepoznajemo čovjeka kao središte pozornosti, a stroj kao pripomoć, dotle ostajemo ono što jesmo – ljudi ljudima ljudi”, poručio je. Po njemu, nužno je stvoriti jasne okvire kako bi radnici bili svjesni nadzora algoritama i kako bi se odnosi na radnom mjestu odvijali harmonije, uz razvoj tehnologije pod društvenim nadzorom.
Državni tajnik u Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Ivan Vidiš složio se da „čovjek mora biti u središtu procesa“, dodavši da se unutar radne skupine nastavlja rad na izmjenama Zakona o radu. Podsjetio je na uvođenje solidarne odgovornosti za rad na platformama i istaknuo važnost ljudske kontrole nad radnim procesima.
Vidiš je posebno izdvojio Jedinstvenu elektroničku evidenciju rada (JEER), sustav koji u realnom vremenu pokazuje tko radi na platformama, kako se dodjeljuju zadaci i koliko je radnika i agregatora uključeno. „U sustavu je više od 20 000 radnika, od čega oko 16 000 hrvatskih državljana“, naveo je, ocijenivši da dobro programirani alati mogu drastično smanjiti neprijavljeni rad i administrativne poteškoće.
Sudionici su zaključili da je ključno očuvati ravnotežu između učinkovitosti koju pružaju algoritmi i temeljnih radničkih prava te da se razvoj umjetne inteligencije treba odvijati pod demokratskim nadzorom – uz radnika u središtu.