Plaće u Hrvatskoj nastavljaju nadmašivati inflaciju, ali i produktivnost, što sve glasnije zabrinjava ekonomiste.
• Oko 250 tisuća zaposlenih u državnim i javnim službama u listopadu će primiti još jedno povećanje od otprilike tri posto. • Ukupna masa plaća u javnom sektoru lani je porasla za rekordnih 26 %, a od 2021. do siječnja 2025. prosječne je plaće nominalno porasla 50 %. • Usporedbe radi, kumulativna inflacija u istom razdoblju dosegnula je 29 %, pa su realne plaće – posebno u javnom sektoru – osjetno porasle.
Ekonomist Ivica Brkljača upozorava da takav nesrazmjer između rasta troškova rada i produktivnosti može dovesti do više cijene, manje profitabilnosti i gubitka tržišnih udjela, osobito u izvoznim djelatnostima.
Sporiji zamah zapošljavanja
Posljednji podatci Državnoga zavoda za statistiku pokazuju kako je u srpnju 2025. broj zaposlenih bio tek 0,3 % veći nego godinu ranije – višestruko sporije nego proteklih godina. Djelomice je to povezano s novim Zakonom o strancima, koji je pooštrio uvjete za zapošljavanje radnika iz trećih zemalja.
Istodobno, lipanjska prosječna neto plaća (isplaćena u srpnju) iznosila je 9,8 % više nego u lipnju 2024., odnosno 5,9 % realno. Iako su te stope niže od prošlogodišnjih dvoznamenkastih skokova, još uvijek su gotovo dvostruko više od prosjeka prije pandemije.
Rascjep koji brine
Ekonomisti naglašavaju da je ključni problem razdvajanje putanja plaća i produktivnosti. Ako se troškovi rada nastave dizati brže od stvarane dodane vrijednosti, tvrtke bi mogle početi gubiti konkurentnost, a pritisak na marže mogao bi potaknuti novi val poskupljenja.
Uz to, razlike u dinamici rasta između javnog i privatnog sektora stvaraju dodatne napetosti: dok se plaće u državnim službama redovito „usklađuju”, mnoge privatne kompanije nemaju prostora pratiti taj ritam bez smanjenja investicija ili rasta cijena.
Brkljača stoga poručuje kako je za dugoročnu održivost nužno uskladiti politike plaća s rastom produktivnosti, ulagati u inovacije i olakšati dolazak kvalificiranih radnika – jer u suprotnom, upozorava, „lijek” za radnike danas mogao bi se sutra pretvoriti u problem za sve.