Najnovije tromjesečno izvješće tvrtke Adecco otkriva da je švicarsko tržište rada počelo usporavati. U drugom kvartalu 2025. broj slobodnih radnih mjesta pao je za 0,2 % u odnosu na prva tri mjeseca godine, dok je u usporedbi s istim razdobljem 2024. zabilježen pad od 5,6 %.
Indeks švicarskog tržišta rada (Swiss Job Market Index), koji Adecco razvija u suradnji s Sveučilištem u Zürichu, trenutačno iznosi 133 boda. Budući da vrijednost od 100 bodova predstavlja stanje iz 2012., aktualna brojka i dalje znači da je ponuda poslova otprilike trećinu veća nego prije deset godina, no silazni trend ukazuje na popuštanje potražnje za radnom snagom.
Glavni razlozi usporavanja su gotovo stagnirajući gospodarski rast, pad izvoza i više američke carine. Švicarske su tvrtke, kako se navodi u izvješću, posegnule za skraćenim radnim vremenom ne bi li „djelomično stabilizirale tržište rada”, ističe stručnjak Adecca Marcel Keller.
Poseban se naglasak stavlja na administrativna i uredska zanimanja – najveću profesionalnu skupinu u zemlji. Upravo su ta radna mjesta najizloženija brzom napretku umjetne inteligencije: od 2023. broj oglasa u tom segmentu smanjen je za čak 17,4 %. Analitičari Adecca upozoravaju da visoka stručna sprema više ne jamči automatsku zaštitu od udara novih AI-rješenja.
Iako je ukupna ponuda radnih mjesta i dalje iznad razine od prije desetljeća, trendovi upućuju na to da će se švicarski poslodavci i radnici u narednim kvartalima morati prilagođavati novoj ekonomskoj i tehnološkoj stvarnosti.