ZAGREB – Danijela Koren danas vodi poslovanje tvrtke DI plan kao izvršna direktorica, no njezin je profesionalni put započeo – kako sama kaže – u „prljavim cipelama” na gradilištu.
Koren je u razgovoru za medije podsjetila da je građevinski sektor u Hrvatskoj i dalje pretežno muški svijet. Unatoč tome, razvila je karijeru prolazeći kroz sve faze procesa, od terenskog rada do vodećih pozicija.
„Kad razumijete kako nastaje svaki centimetar zida, lakše je donositi odluke u uredu”, istaknula je, osvrnuvši se na iskustvo s terena koje joj danas pomaže u vođenju projekata i timova.
Kao ključan trenutak izdvojila je ulazak u DI plan, gdje je, zahvaljujući rezultatima i podršci suradnika, napredovala do vrha hijerarhije. Koren napominje da je pritom morala dokazivati stručnost „dvostruko više” nego kolege, ali dodaje da se stanje postupno mijenja pa sve više žena zauzima vodeće funkcije u industriji.
Sada, kaže, dio svoje energije usmjerava na mentoriranje mladih inženjerki: „Želim da djevojke vide da je gradilište i za njih, a ne samo za dečke.”
Koren vjeruje da će jača prisutnost žena donijeti nove perspektive i kvalitetniju organizaciju posla u građevini. „Diversitet je snaga – i na skeli i u sali za sastanke”, zaključila je.