Na 88. sjednici Vijeća članova Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) predsjednik Mislav Balković iznio je plan kojim bi 2026. trebala donijeti „stabilno, predvidivo i poticajno” poslovno okruženje za hrvatske tvrtke.
Glavne točke plana
• Unaprjeđenje poslovnog okruženja – sustavno rezanje parafiskalnih davanja, uklanjanje administrativnih prepreka i pojašnjavanje propisa kako bi se potaknula ulaganja i rast.
• Digitalna transformacija gospodarstva i javne uprave – potpuna primjena fiskalizacije 2.0, širenje kvalitetnih e-usluga te uvođenje digitalnih rješenja koja smanjuju troškove i povećavaju učinkovitost.
• Modernizacija tržišta rada – veća fleksibilnost radnih odnosa, brže i predvidljivije izdavanje radnih dozvola, snažnije povezivanje obrazovnog sustava s potrebama poduzeća i sustavno podizanje produktivnosti.
HUP će, najavljeno je, pokrenuti razgovore s nadležnim institucijama kako bi se osigurao ravnopravan tretman domaćih i stranih radnika.
Promjene u vodstvu
Članovi Vijeća izabrali su Adriana Ježinu, predsjednika Uprave Telemacha Hrvatska, u Izvršni odbor HUP-a. Ježina se pridružuje timu koji čine Mislav Balković, rektor Sveučilišta Algebra, Martina Dalić (Podravka), Sergio Galošić (Klimaoprema), Gordan Kolak (Končar grupa), Željko Kukurin (Valamar Riviera) i Manuela Šola (Komunikacijski laboratorij).
Zaključak
Poslodavci očekuju da će kombinacija rezova nameta, digitalnih rješenja i prilagodbi tržišta rada već 2026. pojačati konkurentnost hrvatskog gospodarstva te stvoriti temelje za brži i održiviji rast.