Dok je susjedna Slovenija ove godine uvela obveznu božićnicu od 639 eura za sve zaposlene, hrvatski radnici u državnim poduzećima i dalje ovise o odlukama svojih poslodavaca. Pregled dostupnih podataka otkriva znatne razlike – od simboličnih 160 eura pa sve do 350 eura.
• Hrvatske ceste povećale su isplatu na 250 eura. Iz tvrtke su poručili: „Sukladno odredbama Kolektivnog ugovora, Hrvatske ceste d.o.o. isplaćuju prigodnu nagradu povodom božićnih blagdana u iznosu od 250,00 eura.” Prošle godine radnici su dobili 150 eura, a bonuse će ove zime dijeliti među 487 zaposlenih.
• Hrvatska pošta još nije donijela odluku. Lani su poštari dobili 500 eura – 300 više nego godinu ranije – pa se čeka hoće li se velikodušnost ponoviti.
• Jadrolinija ostaje na 250 eura, koliko je isplatila i prošle godine.
• HŽ Infrastruktura nastavlja s 250 eura po zaposleniku. Za 2024. predviđena je ukupna svota od 1,3 milijuna eura.
• Hrvatske autoceste dodjeljuju 200 eura za 2828 radnika.
• Croatia Airlines zasad nije objavio iznos blagdanske nagrade.
• Hrvatska narodna banka planira 160 eura, najmanji potvrđeni iznos među promatranim poduzećima.
• JANAF je blago podigao božićnicu sa 331,81 na 350 eura.
• Financijska agencija Fina također će isplatiti 350 eura, raspoređeno na 2492 radnika.
Razlike u iznosima pokazuju da jedinstvena praksa u javnom sektoru ne postoji. Dok pojedini poslodavci prate inflaciju i podižu nagrade, dio njih još vaga koliko će si moći priuštiti – ili će, poput HNB-a, ostati na skromnom iznosu. Zaposlenicima preostaje nadati se da će i u Hrvatskoj zaživjeti slovenski model, kojim bi božićnice postale jednako pravo, a ne povlastica koja ovisi o dobroj volji ili bilanci poduzeća.