Predsjednik Uprave Zagrebačke banke Dalibor Ćubela mogao bi u 2025. godini ostvariti više nego desetostruko veći godišnji bonus nego lani, proizlazi iz materijala za skupštinu dioničara zakazanu za 10. travnja.
Prema prijedlogu odluke, dioničari bi trebali odobriti omjer varijabilnih i fiksnih primitaka od 1,11 : 1,00, što se odnosi isključivo na Ćubelu. Time bi mu se za 2025. godinu omogućila isplata varijabilne naknade u bruto iznosu od 460 tisuća eura.
Za usporedbu, u 2024. mu je u gotovini isplaćen varijabilni primitak od 46.782 eura bruto. Kada se pribroje fiksna plaća (181.388 eura), ostali primici poput službenog automobila, dopunskog zdravstvenog i mirovinskog osiguranja (100.294 eura) te dionički bonus od 58.202 eura, Ćubela je prošle godine ukupno zaradio 328.465 eura bruto.
Politika primitaka banke navodi da se varijabilna nagrada određuje prema individualnoj uspješnosti i tržišnim usporedbama sličnih pozicija, uz ograničenje omjera spram fiksne plaće. Za predsjednika Uprave 60 % bonusa odgađa se na dulje razdoblje i ovisi o ostvarenju dodatnih ciljeva, pa taj dio može biti umanjen ili ukinut ako rezultati podbace.
Financijski rezultati daju kontekst povećanom bonusu: Zagrebačka banka je lani ostvarila 849 milijuna eura prihoda, 4,9 % više nego godinu prije, te neto dobit od 510 milijuna eura – rast od 13,3 %. Ukupna imovina narasla je na 23,263 milijarde eura, što predstavlja skok od 10 %.
Skupština dioničara odlučivat će samo o ovoj točki dnevnog reda. Ako prijedlog prođe, Zagrebačka banka bit će prva velika financijska institucija u Hrvatskoj koja je, nakon niza rekordnih rezultata u sektoru, formalno podignula gornju granicu varijabilnih primanja za sam vrh menadžmenta.