Kraj godine ponovno donosi tradicionalno propitivanje ciljeva za idućih 12 mjeseci, a prema najnovijem istraživanju tvrtke Alma Career Croatia, najvažnije odluke građana i dalje su – one vezane uz posao.
Prema anketi provedenoj među više od 400 ispitanika, čak 66 % sudionika u novu godinu ulazi s planom da promijene ili barem unaprijede svoju karijeru. Najpopularnija je želja pronalazak boljeg radnog mjesta, što navodi 62 % ispitanih. Slijede:
- povećanje mjesečnih prihoda (40 %),
- dodatne edukacije i profesionalno usavršavanje (25 %),
- postizanje bolje ravnoteže poslovnog i privatnog života (24 %).
Mlađi ispitanici najambiciozniji
Poslovne rezolucije posebno su izražene kod mlađih dobnih skupina: odluku o promjeni ili napretku u karijeri planira 60 % sudionika između 26 i 30 godina te 52 % mlađih od 25. U dobnoj skupini 31–40 godina taj udio pada na 38 %, dok se među starijima od 41 godine odlučuje njih 33 %.
Vrijednost novogodišnjih odluka
Iako se često tvrdi da novogodišnje odluke kratko traju, 66 % anketiranih smatra ih korisnom motivacijom za dugoročne ciljeve. Preostalih 34 % vidi ih kao besmislicu.
Koliko se odluke zaista ostvare?
Samo 28 % ispitanika uspjelo je u potpunosti realizirati prošlogodišnju odluku. Četrdeset jedan posto priznaje da su od nje odustali, a 32 % još uvijek se nada da će je ispuniti.
Najčešći razlozi odustajanja su spoznaja da odluka zapravo nije bila toliko važna, nedovoljno detaljno planiranje i neočekivane prepreke. Manji dio sudionika naveo je nedostatak podrške okoline, dok je dio jednostavno zaboravio što je lani obećao sebi.
Tko je sudjelovao?
U istraživanju je sudjelovalo 73 % žena i 27 % muškaraca. Velika većina anketiranih (86 %) trenutno je zaposlena, uglavnom u privatnim tvrtkama pod domaćim ili stranim vlasništvom, što dodatno naglašava važnost radnih tema u planovima za 2026.
Zaključak istraživača jasan je: sigurnost, razvoj i kvaliteta života ostaju ključne točke na koje građani žele usmjeriti energiju u nadolazećoj godini.