Telemach je ovoga tjedna dobio priznanje „Equal Pay Champion”, kojim SELECTIO Grupa nagrađuje poslodavce što sustavno rade na jednakosti plaća te promiču transparentnost i jednake prilike za sve zaposlenike.
Certifikat, dodijeljen nakon detaljnog evaluacijskog postupka, potvrđuje da su u Telemachu razvijeni HR procesi koji osiguravaju inkluzivnu kulturu i pravičan tretman radnika. „Priznanje Equal Pay Champion potvrđuje našu jasnu i dugoročnu posvećenost principima jednakosti i transparentnosti. Naši zaposlenici temelj su uspjeha kompanije, stoga su nam njihova motivacija i zadovoljstvo prioritet”, izjavio je predsjednik Uprave Adrian Ježina.
U praksi to znači da razlika u plaćama među spolovima u Telemachu ne prelazi granicu od 5 %, što će uskoro postati regulatorni zahtjev Europske unije. Direktiva o transparentnosti plaća počinje se primjenjivati u lipnju, a već iduće godine poslodavci će morati javno izvještavati o podacima.
Iz Telemacha poručuju da je nagrada tek dio šire strategije. „Sustavno radimo na razvoju transparentnih HR procesa, jednakih prilika za napredovanje i ravnoteže između poslovnog i privatnog života zaposlenika”, naglasila je izvršna direktorica ljudskih potencijala Andreja Gracin.
Novo priznanje nadovezuje se na ranije nagrade koje je kompanija osvojila 2025. godine, uključujući Inc.Q BEST Inclusive Employer, certifikat Future Resilience i MAMFORCE oznaku za poticajno i ravnopravno radno okruženje.