Splitski poslodavci u radnu svakodnevicu uvode novo pravilo: sedmoricu stranih radnika već su poslali na tečaj hrvatskog jezika, koristeći državne vaučere namijenjene dodatnom obrazovanju. Prema dostupnim podacima, u cijeloj Splitsko-dalmatinskoj županiji do sada je iskorišteno samo 18 takvih vaučera.
Poticaj za ubrzanu jezičnu obuku dolazi iz najnovijeg prijedloga izmjena Zakona o strancima, trenutačno u saborskoj proceduri. Njime se predviđa da svi radnici iz trećih zemalja koji u Hrvatskoj neprekidno borave i rade najmanje godinu dana, a žele produljiti radnu dozvolu, moraju položiti standardizirani ispit znanja hrvatskog jezika i latiničnog pisma na razini A1.1.
Ispite će provoditi škole stranih jezika koje za to dobiju posebno odobrenje. Time se, kako obrazlažu predlagatelji, želi olakšati komunikacija na radnom mjestu, ali i ubrzati integracija radnika u lokalnu zajednicu.
Građevinski sektor među prvima osjeća novu praksu. Nepalski radnik Samir iz splitske firme na gradilištu već uvježbava osnovne fraze: naručivanje kave, pozdravljanje i prijavljivanje na posao. Poslodavci se nadaju da će raniji upis u tečaj smanjiti mogućnost da administrativni uvjeti kasnije uspore projekte.
Sedam radnika iz Splita tek je kap u moru stranaca koji u Dalmaciji rade na građevini, turizmu i ugostiteljstvu. No činjenica da je županija iskoristila samo 18 vaučera sugerira kako će, stupi li zakon na snagu u predloženom obliku, potražnja za jezičnim tečajevima naglo rasti.
Pojačana regulativa dolazi u trenutku kad Hrvatska bilježi rekordne kvote za uvoz radne snage. Uz domaći nedostatak radnika, vlada želi osigurati da novi zaposlenici barem osnove hrvatskog svladaju unutar prve godine boravka. U protivnom, produljenje dozvole neće biti moguće.
Pred zastupnicima je stoga pitanje logistike: mogu li škole jezika diljem zemlje u kratkom roku organizirati dovoljan broj termina i predavača kako bi tisuće radnika stigle položiti A1.1 razinu? Poslodavci iz Splita prvi su odlučili ne čekati odgovor – već su radnike poslali u klupe.