Tvrtke i županije sve agresivnije ulažu u stipendije kako bi si osigurale kvalificiranu radnu snagu – od turizma u Lici do zdravstva u Istri.
Nacionalni park Plitvička jezera drugu godinu zaredom, zajedno sa Srednjom školom Plitvička jezera i Ministarstvom turizma i sporta, stipendira učenike ugostiteljskih i turističkih smjerova s 266 eura mjesečno. U zamjenu za četiri godine stipendiranja mladi nakon mature dobivaju sigurno radno mjesto u najposjećenijem hrvatskom nacionalnom parku.
Rezultat se vidi već ove sezone: 21 bivši stipendist upravo je potpisao ugovor o radu, a uručio ga je ravnatelj parka Tomislav Kovačević. Među primljenima je devet hotelijersko-turističkih tehničara, pet recepcionera, četiri informatora, pet konobara i sedam kuhara.
„Mladi su temelj svake lokalne zajednice, a zapošljavanje domaćih ljudi najbolji je put prema održivoj budućnosti”, poručio je Kovačević, naglasivši da stalni kadar donosi kvalitetu i kontinuitet usluge u destinaciji koju godišnje razgleda više od milijun gostiju.
Dok Lika tako osigurava turističke profesionalce, Istarska županija lovi liječnike. U suradnji s domovima zdravlja raspisala je stipendije od 1000 eura mjesečno za studente medicine. Za devet odabranih studenata, koji će ih primati od 1. listopada 2024. do 31. srpnja 2025., u proračunu je rezervirano 100 000 eura. Obveza je jasna: raditi u istarskim domovima zdravlja dvostruko dulje nego što su primali stipendiju.
Istovremeno, stipendije za druga deficitarna zdravstvena zanimanja povećane su s 292 na 500 eura mjesečno, a ukupni fond za sve studentske potpore popeo se na 404 500 eura. Nakon diplome mlade liječnike čekaju i dodatni poticaji – bonus dobrodošlice, bonus vjernosti, te do 20 000 eura bespovratno za kupnju prvog stana ili kuće, uz sufinanciranje najma.
Primjeri Plitvica i Istre pokazuju kako lokalne sredine sve češće posežu za stipendijama i drugim financijskim mjerama kako bi zadržale ili privukle stručnjake koji im nedostaju – bilo da nose kuharsku kapu ili stetoskop.
