Britansko Ministarstvo za poslovanje i trgovinu (DBT) priprema se za smanjenje broja zaposlenih s oko 8 000 na 6 500 službenika, što predstavlja otprilike 20 posto radne snage.
• Faze otpuštanja i zamrzavanje zapošljavanja
Prema insajderskim informacijama, otkazi će se provoditi u fazama. Već je uvedeno zamrzavanje novih zapošljavanja, a otvoren je i program dobrovoljnog odlaska. Ako se planirani broj od 950 dobrovoljnih izlazaka ne postigne, mogućnost prisilnih otkaza ostaje na stolu.
• „Business Group” najteže pogođen
Sektorska i industrijska jedinica DBT-a, poznata kao Business Group, mogla bi izgubiti do 38 posto zaposlenih. Značajne rezove očekuju i timovi zaduženi za promociju britanskog izvoza, dijelom zato što se dio tih poslova prebacuje na Ministarstvo vanjskih poslova.
• Preklapanje ovlasti nakon spajanja resora
DBT je 2023. nastao spajanjem dvaju odjela – bivšeg Ministarstva za poslovanje, energiju i industrijsku strategiju te Ministarstva za međunarodnu trgovinu – pa su se brojne funkcije udvostručile. Vlada sada taj višak želi ukloniti.
• Kritike i dileme oko uloge države
Bivši konzervativni ministar ulaganja Dominic Johnson smatra da je rezanje izvoznog „prodajnog tima” opravdano: „Ideja da bi država po svijetu trebala imati prodajnu silu nikada nije bila osobito učinkovita.” Tvrdnju je potkrijepio stavom da poduzetnici prije svega žele „niske poreze, jednostavna radna pravila i pametna, protočna regulativa”.
Trgovinski stručnjak David Henig upozorava, pak, da će smanjenje broja službenika „značiti teške izbore u prioritetima” te ocjenjuje da je vlada „podcijenila važnost DBT-a” za rast britanskog gospodarstva.
• Vlada traži „vitkiju” državnu upravu
Glasnogovornik vlade potvrdio je plan „smanjenja veličine odjela” uz naglasak na učinkovitosti i „pravo znanje na pravome mjestu”. Ministarstvo financija je, prema istom izvoru, izdvojilo 150 milijuna funti za provedbu programa dobrovoljnih odlazaka, dio šire namjere da se administrativni troškovi Whitehalla do kraja desetljeća smanje za 15 posto.