Rastuća potreba istarskog gospodarstva za radnom snagom dovela je do toga da strani radnici danas čine između 10 i 15 posto stanovništva poluotoka. Kako bi se njihova integracija i životni uvjeti poboljšali, a poslodavci dobili jasniju institucionalnu potporu, na sjednici Gospodarskog vijeća HGK – Županijske komore Pula predstavljen je plan za osnivanje „Regionalne mreže za podršku stranim radnicima i njihovim obiteljima u Istarskoj županiji”.
Predsjednik komore Danijel Benčić objasnio razloge takve inicijative: „Gospodarstvo stvara sve veće potrebe za radnom snagom, koje je iz lokalnog bazena radnika sve teže, a ponekad i gotovo nemoguće adekvatno popuniti. Zbog toga je uvoz radne snage za mnoge tvrtke postao jedini način da odgovore na postojeće potrebe i osiguraju kontinuitet poslovanja.”
Župan Boris Miletić poručio je da se tema stranih radnika „tiče svih aspekata društvenog života” te da je za daljnji razvoj nužan partnerski odnos javnog i privatnog sektora.
Zamjenica župana Gordana Antić naglasila je kako će mreža „našim građanima donijeti sigurnost, a poslodavcima podršku”, dodavši da u svakoj općini i gradu već postoje članovi koordinacije.
Zdravstvo, administracija i zakonodavstvo pod pritiskom
Dr. Vesna Miletić – Kancelir upozorila je da kapaciteti zdravstvenog sustava teško prate nagli rast broja osiguranika te da bi nova demografska slika mogla izmijeniti epidemiološke trendove u županiji.
S administrativne strane, načelnik Sektora za imigraciju Robi Belušić izvijestio je da je u tijeku javno savjetovanje o izmjenama Zakona o strancima, koje bi trebale olakšati dio procedura vezanih uz dozvole boravka i rada.
Poslodavci traže rješenja za smještaj i prijevoz
Na panel-raspravi su predstavnici tvrtki iz turizma i industrije – Carel Adriatic, GPI Istra, Maistra, PAB Akrapović i Sipro – iznijeli operativne poteškoće. Najvećim izazovima istaknuti su:
• nedostatak adekvatnog smještaja i sve veći troškovi prijevoza radnika; • jezična barijera, pri čemu poslodavci naglašavaju važnost učenja hrvatskog za bržu integraciju; • potreba za jasnijom i bržom administrativnom procedurom kod zapošljavanja.
Sudionici su se složili da, unatoč nastojanjima samih tvrtki, „snažnija institucionalna podrška i koordinacija” moraju doći s nacionalne razine kako bi se omogućio održiv rast gospodarstva.
Na kraju sjednice zaključeno je da HGK – Županijska komora Pula ostaje središnje mjesto okupljanja svih dionika te da će nastaviti promicati rješenja usmjerena prema dugoročnoj integraciji stranih radnika i očuvanju kvalitete života lokalnog stanovništva.