Hrvatska je posljednjih mjeseci jasno naznačila koje azijske radnike želi. Zavod za zapošljavanje od srpnja 2025. godine redom odbija zahtjeve poslodavaca za dovođenjem radnika iz svih azijskih zemalja – izuzev Filipina, čiji se radnici opisuje kao marljivi, disciplinirani i vedra raspoloženja. Tek je prošlog petka popušteno jednom iznimkom pa je dopušten ulazak radnicima iz Uzbekistana.
Podaci Ministarstva rada i socijalne politike govore da su do jučerašnjeg dana registrirane 921 agencija za posredovanje pri zapošljavanju. Aktivno posluje njih 752, dok je 169 promijenilo djelatnost ili se ugasilo. Prvi put je lani zabilježeno usporavanje otvaranja novih agencija, nakon eksplozivnog rasta tijekom 2024. kada ih je bilo čak 815.
U 2024. godini 41 % svih zaposlenih preko agencija bili su stranci, a gotovo svi – 98 % – dolazili su iz trećih zemalja. Pad interesa za pokretanjem novih posredničkih tvrtki povezuje se s izmjenama Zakona o strancima, koje su postrožile uvjete za zapošljavanje i smještaj radnika iz inozemstva.
Preferiranje filipinskih radnika tako se uklapa u širu državnu strategiju strožeg filtriranja radne snage, dok poslodavci i agencije prilagođavaju svoje planove novim pravilima i ograničenjima.