Carinska uprava Republike Hrvatske raspisala je natječaj za ukupno 41 novo stalno radno mjesto, a prijave se zaprimaju 15 dana od objave u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje.
Među ponuđenim pozicijama ističu se:
• Dubrovnik – carinik, voditelj službene brodice III. vrste (koeficijent 1,6). Radni zadaci obuhvaćaju nadzor pomorskog akvatorija, provjeru lučkih terminala i marina te suzbijanje nepravilnosti na moru. Traži se srednja stručna sprema, najmanje godinu dana iskustva i položen državni ispit I. razine. Procijenjena osnovna plaća: oko 1 607,79 eura bruto mjesečno.
• Split – carinik III. vrste (koeficijent 1,6) zadužen za sprečavanje krijumčarenja, praćenje sumnjivih pošiljki, pokretanje prekršajnih i kaznenih postupaka te naplatu javnih davanja. Uvjeti su jednaki kao u Dubrovniku, a početna bruto plaća također iznosi približno 1 607,79 eura.
• Zadar – inspektor II. vrste (koeficijent 1,8) s višom ili visokom stručnom spremom i najmanje godinu dana iskustva. Osnovna bruto plaća procjenjuje se na oko 1 808,77 eura.
Opći kriteriji za sve kandidate uključuju hrvatsko državljanstvo, zdravstvenu sposobnost i nepostojanje zakonskih zapreka za rad u državnoj službi. Primljeni zaposlenici imaju tromjesečni probni rok.
Selekcijski postupak obuhvaća elektroničko testiranje kompetencija, intervju, sigurnosnu provjeru i psihološko testiranje za one koji prođu prvu fazu. Raspored i rezultati bit će objavljeni u Centraliziranom sustavu, preko kojega se podnose prijave.
Detaljne informacije i cjelokupni tekst natječaja dostupni su na portalu selekcija.gov.hr.