Priča o nepotizmu i zapošljavanju „preko veze” u državnim i javnim službama ponovno je dospjela u središte pozornosti nakon objave na popularnoj društvenoj platformi. Autor je jednostavno upitao: je li i danas, unatoč formalnim javnim natječajima, za radno mjesto u ministarstvima, agencijama ili gradskim uredima potrebna „veza”.
Odgovori su stigli munjevito, otkrivajući golemi raskorak u iskustvima građana diljem zemlje. Jedan je korisnik sažeo prevladavajući ton: „Zavisi gdje. Nije isto biti u Zagrebu ili u Korenici ili Pakracu ili u Splitu. Negdje još uvijek treba debela veza, negdje ne treba…”.
- Zagreb se u komentarima isticao kao grad u kojem, prema tvrđenjima dijela sudionika, „još uvijek postoje šanse” za kandidate bez političke ili rodbinske zaleđine.
- Split je spominjan kao suprotan primjer: korisnici su tvrdili da je „sve politički umreženo” i da bez preporuke lokalnih struktura natječaji služe tek kao formalnost.
- Manji gradovi i općine poput Pakraca ili Korenice opisuju se kao mjesta gdje osobne veze, pa i najobičnija poznanstva, mogu biti presudne.
Istodobno, Vlada u službenim priopćenjima naglašava kako se „beskompromisno bori protiv korupcije i nepotizma” te da su svi javni natječaji transparentni. U praksi, tvrde, mehanizmi poput elektroničkih prijava, obvezne objave rang-lista i otvorenih intervjua jamče jednake uvjete.
No, oštre replike na mreži ukazuju da uvjerenje o postojanju „uhljebničkih” praksi nije nestalo. Pritom se spominju primjeri zapošljavanja stranačkih kolega, prijatelja i članova obitelji u ustanovama pod ingerencijom lokalne ili državne vlasti.
Kao i mnogo puta dosad, rasprava se svela na suprotstavljene realnosti: dok službena politika ističe procedure i javnost natječaja, velik dio građana i dalje vjeruje da je ključ — dobra stara „debela veza”.