Čak 87 % radnika u Hrvatskoj smatra da bi im država trebala zajamčiti mogućnost rada na daljinu najmanje dva dana tjedno, pokazuje anketa portala MojPosao provedena na uzorku od 500 ispitanika.
Sudionici istraživanja poručuju da rad od kuće više nije „pogodnost”, nego logična faza razvoja tržišta rada. Tvrde da fizička prisutnost u uredu ne jamči bolju produktivnost te ističu osobnu učinkovitost i veće zadovoljstvo dok rade iz vlastitog doma.
Ispitanici naglašavaju i financijsku stranu: poslodavci bi, prema njihovim procjenama, uštedjeli na najmu poslovnog prostora, opremi i režijama. Za djelatnosti u kojima rad na daljinu nije moguć, dio sudionika predlaže uvođenje četverodnevnog radnog tjedna kao alternativu.
Manjina ipak ostaje skeptična. Oko 11 % ispitanika podržava rad na daljinu, ali smatra da bi odluku trebalo prepustiti poslodavcima i internim dogovorima, bez zakonske prisile. Još manjih 2 % protivi se takvom modelu rada, upozoravajući da bi mogao produbiti nejednakost među zaposlenicima čiji poslovi zahtijevaju stalnu fizičku prisutnost.