Ministarstvo unutarnjih poslova krajem tjedna uvodi novi pravilnik koji bitno mijenja proceduru zapošljavanja radnika iz trećih zemalja.
• Zdravstveni kriteriji Stranci će radnu dozvolu ubuduće dobivati tek nakon što dostave zdravstveni karton, potvrdu o općem zdravstvenom stanju i dokaz o cijepljenju prema hrvatskom kalendaru. Oni koji nisu cijepljeni morat će se docijepiti prije početka rada.
• Standardi smještaja Poslodavci moraju priložiti ugovor o radu i obvezni ugovor o najmu kojim dokazuju da je osiguran primjeren smještaj. Propisani su minimalni uvjeti: – najmanje 14 m² za prvu osobu i dodatnih 6 m² po svakom sljedećem radniku; – odvojeni sanitarni čvor i kuhinja s ispravnim hladnjakom i štednjakom; – mogućnost prozračivanja, dovoljno visok strop i namještaj; – odvojeni smještaj za muškarce i žene, osim ako su u obiteljskom srodstvu.
U praksi to znači da se u stan od 56 m² može smjestiti najviše osam radnika. Najamnina ne smije prelaziti 30 % neto plaće, a ugovor o najmu mora precizirati cijenu i broj stanara.
• Sankcije za kršenja Inspekcije su dosad zabilježile 10 765 prekršaja Zakona o strancima i izrekle 1,2 milijuna eura kazni, ponajviše u graditeljstvu, ugostiteljstvu i taksi-prijevozu. Zbog neprijavljenog rada poslodavci su dodatno platili 3,2 milijuna eura kazni.
• Trenutni broj stranih radnika U Hrvatskoj trenutačno radi 105 231 državljanin trećih zemalja. Najviše ih dolazi iz Bosne i Hercegovine (10 208), Filipina (9 804), Nepala (8 429) i Srbije (7 473). U prva tri mjeseca ove godine izdano je oko 47 000 dozvola, što je više od 23 % manje nego lani.
Novi pravilnik, poručuju iz MUP-a, cilja spriječiti nehumane uvjete stanovanja i osigurati da strani radnici imaju jednaka zdravstvena i radna prava kao domaći zaposlenici.