Dan stručnih praksi Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Rijeci (EFRI) potvrdio je koliko izravna suradnja akademske zajednice i gospodarstva može ubrzati ulazak mladih ekonomista na tržište rada.
Pod pokroviteljstvom Centra za karijere EFRI, pedesetak poslodavaca iz javnog i privatnog sektora provelo je kratke, strukturirane intervjue sa studentima završnih godina. Taj je format omogućio brzu razmjenu informacija, osobno predstavljanje kandidata i stvaranje prvih profesionalnih kontakata – često ključnih pri budućem zapošljavanju.
„Kroz ovakve inicijative sustavno jačamo zapošljivost studenata, njihove profesionalne i komunikacijske vještine te ih pripremamo za realne izazove tržišta rada. Istodobno, organizacijama omogućujemo izravan kontakt s motiviranim i kvalitetno educiranim mladim ljudima”, istaknula je izv. prof. dr. Vesna Buterin, prodekanica za suradnju s gospodarstvom i voditeljica Centra za karijere EFRI.
Veliki interes pokazali su i poslodavci. Kristina Zajc, voditeljica ljudskih resursa Jadran hotela Rijeka, naglasila je da su studenti „pokazali visoku razinu motivacije, znanja i profesionalnosti” te dodala kako praksa nije puko ispunjavanje studijske obveze, nego „prilika za smisleno učenje, razvoj i dugoročnu profesionalnu orijentaciju”.
Slično razmišlja i Ivona Džafić, izvršna direktorica Atlas Internationala: „Dobili smo sažet uvid u interese studenata za praktičnim dodatnim obrazovanjem, a istodobno moguću nadopunu našim radnim mjestima. Svaka studentska praksa omogućuje upoznavanje potencijalnog kandidata i budućeg radnog mjesta in situ.”
Sudjelovanje brojnih institucija i tvrtki, zajedno s motiviranošću studenata, potvrdilo je ključnu ulogu stručne prakse u suvremenom obrazovanju ekonomista. Za studente ona znači priliku da teoriju primijene u stvarnom radnom okruženju, dok poslodavcima donosi pristup svježim idejama i potencijalnim budućim zaposlenicima. Organizatori poručuju da je upravo takva razmjena iskustava temelj za održiv razvoj lokalne zajednice i gospodarstva.