Na tržištu rada Primorsko-goranske županije zavladala je nestašica stručnjaka gotovo svih profila, pokazuje najnovija analiza Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ). Dokument „Preporuke za obrazovnu upisnu politiku i politiku stipendiranja” koji HZZ svake godine upućuje srednjim školama i fakultetima otkriva dramatičan zaokret: popis suficitarnih zanimanja praktički je nestao, dok se lista deficita svakim izdanjem širi.
Najkritičniji manjak u školama • Nastavnici matematike, fizike, kemije, biologije, informatike, geografije, glazbene kulture, ali i – po prvi put – hrvatskog jezika i književnosti • Odgojitelji, rehabilitatori, logopedi i socijalni pedagozi
U obrazovnom sustavu nikad nije bilo teže popuniti katedre. Nekada su nedostajali uglavnom profesori za čije se studije nije školovalo u Rijeci; danas kronično manjka gotovo svih nastavničkih profila, a škole traže i stručne suradnike poput pedagoga, psihologa i knjižničara.
Zdravstvo i inženjerstvo također u crvenom Deficitarni su gotovo svi zdravstveni radnici – liječnici, medicinske sestre, primalje, farmaceuti – ali i magistre i doktori kineziologije. Industrija pak vapi za arhitektima, građevinarima te stručnjacima strojarstva, elektrotehnike, računalstva, brodogradnje, geodezije i logistike proizvoda.
Jedini studij u suficitu Suprotno uvriježenom trendu, jedini visokoškolski program za koji HZZ bilježi višak kadra jest stručni studij Javne uprave. Svi ostali traže se više nego što ih obrazovni sustav isporučuje.
Zašto preokret? Iz HZZ-a poručuju da se rast deficita intenzivirao posljednje dvije godine. Poslodavci nude veći broj radnih mjesta, a istodobno sve više mladih napušta regiju ili biraju studije koji nisu u skladu s potrebama tržišta. Rezultat je jasna poruka školama i fakultetima: prilagodite kvote ili riskirajte još veći jaz između potražnje i ponude radne snage.
Struka upozorava da će upravo nedostatak nastavnika predstavljati najveći izazov. Bez pravovremene reakcije, učenici bi mogli ostati bez kvalitetne nastave, a gospodarstvo bez kvalificiranih radnika – začarani krug koji će teško biti prekinuti samo kozmetičkim promjenama upisnih politika.