Grad Rijeka i uprava komunalnog poduzeća Rijeka plus potpisali su dvogodišnji kolektivni ugovor kojim se zaposlenicima jamče znatno povoljniji radni i materijalni uvjeti.
Nova gradonačelnica Iva Rinčić istaknula je da se probni rad skraćuje prema stupnju stručne spreme, proširuju se mogućnosti korištenja slobodnih dana, a povećavaju otpremnine za odlazak u mirovinu te naknade u teškim životnim situacijama. „Ovime ne završavamo proces, nego ga otvaramo i pokazujemo da komunalne tvrtke ne smiju biti mjesto sukoba, nego suradnje”, poručila je Rinčić.
Plaće zasad ostaju na postojećoj razini, ali je poslodavac preuzeo obvezu do kraja 2025. analizirati prostor za povišice. Vrijednost boda se ne mijenja, a postojeći koeficijenti neće se smanjivati tijekom trajanja ugovora.
Direktor Vlado Mezak, imenovan nakon smjene prethodnog vodstva, zahvalio je sindikatima na „konstruktivnim pregovorima” i ocijenio da dokument predstavlja važan korak prema poduzeću „u kojem su radnici najvažniji element uspjeha”.
Predsjednica Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske Marina Palčić naglasila je da je sindikalna borba trajala mjesecima i uključivala sudske procese u kojima je stara uprava pokušala ograničiti pravo na štrajk. „Izašli smo kao pobjednici – ovo je najbolji kolektivni ugovor koji smo dosad potpisali”, kazala je.
Rijeka plus upravlja naplatom i organizacijom parkiranja, održava gradske garaže, servisira vozila javnog prijevoza, obavlja vuču nepropisno parkiranih automobila te upravlja riječkim tržnicama. Novo vodstvo poručilo je da će nastaviti rješavati preostale probleme kako bi sustav bio „transparentan, odgovoran i u interesu građana i zaposlenika”.