VUKOVAR – Vukovarsko-srijemska županija (VSŽ) pokreće novi paket poticaja kako bi na istoku zemlje zadržala postojeće i privukla nove liječnike u djelatnostima s kroničnim manjkom kadra. Skupština Županije usvojila je odluku o dodatnim mjesečnim naknadama za specijaliste zaposlene u Domu zdravlja VSŽ-a, a prvi će na listi biti obiteljski liječnici, pedijatri, ginekolozi i magistri farmacije.
Pročelnik županijskog Upravnog odjela za zdravstvo i socijalnu skrb Mario Adamović pojašnjava da se potez oslanja na izmjene Zakona o zdravstvenoj zaštiti iz 2023. godine, koje županijama omogućuju financijsko poticanje deficitarnih kadrova. „Kroz razgovore s liječnicima zaključili smo da je najjači motivator – plaća”, kaže Adamović, dodajući da stambeno zbrinjavanje privlači tek u urbanijim sredinama poput Vinkovaca ili Vukovara, dok je u ruralnim naseljima presudan iznos na platnoj listi.
U županiji nedostaje posebice pedijatara i ginekologa; natječaji su stalno otvoreni, ali interesa nema. Razgovara se s liječnicima iz drugih ustanova, a adut Doma zdravlja su fleksibilniji uvjeti bez dežurstava i noćnih smjena. „Lakše je uskladiti privatni život, naravno, uz motivirajuću plaću”, ističe Adamović.
Od potrebna 92 tima obiteljske medicine, aktivna su 89. Neprikriveni ostaju Lipovac te po jedan tim u Vinkovcima i Rokovcima-Andrijaševcima. Rupu u mreži zasad krpaju umirovljeni liječnici koji su produžili radni staž ili kolege pristigle iz Osijeka, no županija želi trajnije rješenje.
Adamović zaključuje da je cilj „osigurati dostupnost, kontinuitet i kvalitetu zdravstvene zaštite” svim stanovnicima VSŽ-a – od Vukovara do najudaljenijih sela. Nova novčana stimulacija trebala bi biti ključni korak prema toj ambiciji.