Grad Zadar pokrenuo je prvi takav model u Hrvatskoj kojim će zapošljavanje u gradskoj upravi, ustanovama i poduzećima postati transparentnije i pod nadzorom građana.
Prema novim smjernicama, svaki natječaj – čak i ondje gdje zakon to ne traži – morat će biti javno objavljen na mrežnim stranicama društva i gradske uprave te proslijeđen svim lokalnim medijima. Gradonačelnik Šime Erlić naglašava da se time postavlja jedinstveni standard za cijeli gradski sustav u kojem radi oko 2 500 ljudi.
Ključna novost je uvođenje tzv. građanskog nadzora. Grad je otvorio javni poziv za izbor promatrača koji će pratiti provedbu natječaja u svim tvrtkama i ustanovama u vlasništvu Zadra. Pomno odabrani promatrači bit će „oči i uši” javnosti u, kako Erlić kaže, najosjetljivijem dijelu procesa zapošljavanja. Iako nemaju ovlasti odlučivati, pratit će tijek natječaja i za svoj rad primati naknadu.
Kandidati za promatrače moraju biti punoljetni, izvan političkih stranaka, ne smiju biti zaposleni u gradskim društvima ni ustanovama, a protiv njih se ne smije voditi kazneni postupak.
Smjernice se neće primjenjivati na deficitarna zanimanja poput pogrebnika, vozača ili vrtlara, gdje grad namjerava zadržati pojednostavljene procedure zapošljavanja.