Sedamdeset i dvoje zaposlenika Općinskog suda u Vinkovcima zatražilo je od Ustavnog suda ukidanje članka 29. stavka 1. i 2. Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama, tvrdeći da tzv. sustav kvota obesmišljava njihovo ocjenjivanje i onemogućuje napredovanje.
Prema osporenim odredbama, tijekom jedne kalendarske godine najviše pet posto zaposlenih može dobiti ocjenu „izvrstan“, a najviše 15 posto ocjenu „naročito uspješan“. „Osporene odredbe … ograničavaju službenicima i namještenicima mogućnost napredovanja u plaći bez obzira na njihov stvarni radni učinak, stručnost i rezultate rada“, pojašnjava sutkinja Ana Pervan, koja govori u ime inicijative.
Pervan ističe da kvote stvaraju koliziju između materijalnih kriterija i formalnog ograničenja broja odličnih ocjena: službenik koji ispunjava sve uvjete za „izvrstan“ može ostati bez priznanja samo zato što je kvota već ispunjena. Tako se, smatra, država dovodi u sukob interesa, jer istodobno postavlja pravila zapošljavanja i ograničava mogućnost priznanja rada vlastitih zaposlenika.
„Ispada da je država zaposlila više od 197 000 prosječnih i ispodprosječnih službenika i namještenika prema vlastitim kriterijima i vlastitom odobrenju, a taj broj nije konačan“, upozorava Pervan te podsjeća da u taj zbroj nisu uračunati zaposlenici Ministarstva obrane.
Sudski zaposlenici očekuju da će Ustavni sud ukinuti sporni članak i time omogućiti da ocjene ponovno odražavaju stvarni radni učinak, a ne matematičku raspodjelu.