Manje radnih dozvola za strance, stroži Zakon o strancima i nova ograničenja u omjeru domaćih i stranih zaposlenika doveli su do iznenadnog zaokreta na hrvatskom tržištu rada.
Prema dostupnim podacima, prošle je godine izdano 17 posto manje dozvola u odnosu na godinu prije. Ključnu ulogu ima izmijenjeni Zakon o strancima koji nalaže:
• za deficitarna zanimanja – najviše 12 stranih radnika na jednog domaćeg (8 posto), • za nedeficitarna zanimanja – najviše 6 stranih radnika na jednog domaćeg (16 posto).
Upravo je taj propis najteže pogodio građevinarstvo i osobito ugostiteljstvo, djelatnosti u kojima su se poslodavci posljednjih godina oslanjali na masovan dolazak radnika iz inozemstva. Obveza dokazivanja minimalnog prometa od 10 000 eura mjesečno za pravne osobe dodatno suzila prostor zapošljavanja stranaca.
Ugostitelji s Jadrana sada ponovno intenzivno traže domaću radnu snagu. Kako navode, „kod stranaca je sve problem” – od smještaja i administracije do jezičnih barijera – pa im je, uz stroža pravila, povoljnije okrenuti se lokalnim radnicima.
Takav trend mogao bi potaknuti veće plaće i bolje uvjete kako bi se privukli sezonski zaposlenici iz Hrvatske, dok se poslodavci prilagođavaju novim zakonskim okvirima i smanjenoj dostupnosti radne snage iz inozemstva.