Philip Morris Zagreb (PMZ) još je jednom potvrdio status jednog od najnaprednijih hrvatskih poslodavaca: tvrtka je po treći put zaredom dobila globalni certifikat EQUAL-SALARY, priznanje koje jamči jednake plaće i jednake prilike za profesionalni razvoj svih zaposlenika.
Švicarska neprofitna zaklada EQUAL-SALARY certificira organizacije kroz strogi dvostupanjski postupak. Proces počinje detaljnom statističkom analizom podataka o plaćama, a završava neovisnim auditom koji provode velike revizorske kuće. Osim što se provjerava postoji li razlika u plaćama za isti ili jednakovrijedan rad, auditori intervjuiraju zaposlenike i menadžment te analiziraju upravljačke sustave i korporativnu kulturu. Certifikat vrijedi tri godine.
Philip Morris International prvi je put globalno certificiran 2019., no zagrebačka podružnica nosi oznaku jednakih plaća još od 2018. godine. Današnja obnova certifikata potvrđuje da su interni procesi hrvatske podružnice usklađeni s najvišim međunarodnim standardima jednakosti u radnom okruženju.
Tvrtka ističe da jednakost u PMZ-u ne znači samo ujednačene plaće među spolovima, nego i objektivnost u ocjenjivanju učinka, dostupnost razvojnih alata i stalni dijalog sa zaposlenicima. Takav pristup, tvrde u kompaniji, pridonio je činjenici da se Philip Morris Zagreb već deset godina zaredom nalazi među najpoželjnijim poslodavcima u zemlji te je višestruki nositelj priznanja Poslodavac Partner.
U vrijeme kada tržište rada sve više cijeni društvenu odgovornost i inkluziju, PMZ vidi obnovljeni certifikat kao potvrdu da je održiv uspjeh nemoguć bez stvarnog uvažavanja raznolikosti i pravednosti.