Njemačka bi, prema novoj analizi Instituta za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB), u idućih sedam godina mogla ostati bez ključnog pogonskog goriva za energetsku tranziciju – kvalificiranih radnika.
„Moramo angažirati dostupnu radnu snagu, obrazovati je i osposobiti kako bismo što učinkovitije koristili radni potencijal sektora u padu“, poručio je istraživač IAB-a Christian Schneemann.
Glavni nalazi studije:
• Ukupni manjak procjenjuje se na 200 000 radnika do 2030.
– 160 000 stručnjaka treba za razvoj obnovljivih izvora (vjetroelektrane, solarne elektrane).
– Još 40 000 radnika bit će potrebno za saniranje posljedica klimatskih promjena i prilagodbu.
• Popunjavanje radnih mjesta već sada traje neuobičajeno dugo:
– energetska tehnologija: prosječno 112 dana,
– elektrotehnika: 114 dana,
– građevinarstvo: 100 dana,
– proizvodnja kamena, minerala i građevinskog materijala: 104 dana.
IAB predlaže nekoliko poteza kako bi najveće europsko gospodarstvo zadržalo zamah prema klimatskoj neutralnosti:
- Promovirati tehnička zanimanja već pri izboru karijere.
- Pojednostavniti priznavanje stranih stručnih kvalifikacija.
- Aktivnije uključiti starije radnike i žene u tržište rada.
Bez bržeg priljeva kompetentne radne snage, upozoravaju analitičari, njemački planovi o zelenom prelasku riskiraju usporavanje upravo kad bi trebali ubrzati.
