Švicarski prehrambeni div Nestlé objavio je da će tijekom sljedeće dvije godine ukinuti ukupno 16 000 radnih mjesta kako bi smanjio troškove i ubrzao rast prodaje.
Kompanija je precizirala da se rezovi odnose na 12 000 administrativnih i 4 000 proizvodnih i logističkih pozicija, što čini gotovo 6 % njezine globalne radne snage.
Novi glavni izvršni direktor Philipp Navratil, imenovan prošlog mjeseca nakon smjene Laurenta Freixea, poručio je: „The world is changing and Nestlé needs to change faster.” Najavio je „hard but necessary decisions to reduce headcount over the next two years” te obećao da će proces biti proveden „with respect and transparency”.
Navratil je ubrzao već postojeći plan restrukturiranja pa ciljane uštede do 2027. godine sada iznose 3 mlrd. švicarskih franaka (oko 2,8 mlrd. funti), umjesto ranije planiranih 2,5 mlrd.
U prvih devet mjeseci ove godine Nestlé je zabilježio pad prodaje od 1,9 % na 65,9 mlrd. franaka. Kompanija naglašava da je pritom negativni tečajni efekt iznosio 5,4 %, dok je organski rast dosegnuo 3,3 %.
„We will be bolder in investing at scale and driving innovation to deliver accelerated growth and value creation,” istaknuo je Navratil, dodajući kako Nestlé mora „do more and move faster to accelerate our growth momentum”.
Smjena Freixea, koji je odstupio nakon što nije prijavio romantičnu vezu s podređenom, te dvotjedni kasniji odlazak predsjednika uprave Paula Bulckea dodatno su uzdrmali tvrtku opterećenu pritiscima na rast i smanjenje duga.
Navratil tvrdi da će kompanija ubuduće „biti rigorozna u alokaciji resursa, dajući prioritet prilikama i poslovima s najvećim povratom”, a pritom razvijati korporativnu kulturu koja „does not accept losing market share, and where winning is rewarded”.