Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne skrbi sutra u javno savjetovanje pušta izmjene Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada, koje bi se trebale primjenjivati od sredine lipnja.
Prema prijedlogu, poslodavac kod kojega se u tri navrata tijekom tri godine otkrije neprijavljeni radnik plaćat će 8000 eura po radniku – dosad najveću novčanu sankciju iz tog područja. Uz postojeće globe od 2650 i 6630 eura, novi iznos cilja prvenstveno „višestruke prekršitelje“.
Novost je i obveza da radnika koji je kod prvog poslodavca prijavljen na pola radnog vremena svaki drugi poslodavac mora prijaviti do pune satnice, čime se zatvara prostor za prikrivanje stvarnog radnog opterećenja.
Ministar Alen Ružić poručio je da se zakon mijenja „uoči turističke sezone, svjesni pojačanih potreba za radnom snagom, ali i želje da dodatno zaštitimo radnike“. Naglasio je kako su mjere usklađene s novim Zakonom o strancima.
Crna lista – kraća, ali oštrija Razdoblje javne objave poslodavaca kod kojih je utvrđen neprijavljeni rad skraćuje se s tri na jednu godinu. No posljedice su teže: poslodavci koji dospiju na listu više ne mogu koristiti mjere aktivne politike zapošljavanja, a oni koji ne plate kaznu ondje se upisuju odmah.
„Cilj nam je zaštititi radnike i radna mjesta te spriječiti nelojalnu konkurenciju. S ova dva komplementarna rješenja želimo dodatno uvesti red na tržište rada“, rekao je Ružić.
Prema procjenama Ministarstva, turizmu i ugostiteljstvu tijekom predstojeće sezone treba oko 65 000 sezonaca, od čega 37 000 stranih radnika – brojke koje, smatraju u Vladi, dodatno opravdavaju brzu primjenu strožih pravila.