Upozorenja o manjku stručnog kadra u Hrvatskoj postaju sve glasnija. Ekonomski analitičar Ljubo Jurčić poručuje da se problem neće riješiti bez značajnog povećanja primanja za visokoobrazovane radnike, posebno inženjere.
„Želimo li riješiti problem manjka stručnjaka, plaće bi inženjerima morale biti 3000 eura”, naglasio je Jurčić, dodajući da bi time povezana i prosječna plaća morala pratiti rast.
Posljedice dugotrajnog egzodusa radne snage već se osjećaju u svim segmentima svakodnevnog života:
- U bolnicama jedna ili dvije medicinske sestre pokrivaju cijeli odjel.
- Na servis automobila čeka se sve dulje jer nema automehaničara.
- Pismonoša je kronično premalo pa pošta kasni ili završava na krivim adresama.
- Teleoperateri zbog manjka montažera korisnike upućuju da sami instaliraju internet i televiziju.
- U trgovačkim centrima kupci lutaju dok ne naiđu na prodavača koji nerijetko ne poznaje vlastiti asortiman.
- Potražnja za dostavljačima eksplodirala je, a vozače je „svijećom” teško pronaći i za solidnu plaću.
Jurčić smatra da bez konkurentnih plaća Hrvatska ne može zadržati ni privući radnike potrebne za funkcioniranje javnih službi i privatnog sektora. Trenutačni nedostatak kadra, kaže, dodatno će ugroziti zdravstveni sustav, logistiku i maloprodaju ako se plaće ne usklade s potrebama tržišta rada.
Povećanje plaća, zaključuje ekonomski stručnjak, nije samo socijalna mjera nego nužan korak za stabilnost gospodarstva: „Ako ne podignemo dohotke, pucat ćemo po svim šavovima još i jače.”