U zgradi Istarske županije u Puli održana je sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV) Istarske županije, kojom je predsjedala dr. sc. Cinzia Zubin. Članovi su jednoglasno prihvatili Godišnji program rada za 2026., a rasprava je pokazala da se tržište rada nalazi pod snažnim pritiskom.
„U kontekstu složenih gospodarskih i društvenih izazova, uključujući inflacijske pritiske, nedostatak radne snage, demografske promjene, klimatske rizike te procese digitalne i zelene tranzicije, uloga Gospodarsko-socijalnog vijeća dodatno dobiva na značaju”, istaknula je predsjednica Zubin.
Više oglasa nego radnika
Stanje na tržištu rada predstavila je Tanja Lorencin Matić iz pulskog Područnog ureda Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ). Prema njezinim riječima, poslodavci prijavljuju „izrazito velike potrebe za radnom snagom”, a broj oglašenih radnih mjesta trenutačno nadmašuje broj raspoloživih radnika. Ukidanje mjere „stalni sezonac” dodatno je povećalo pritisak, dok se HZZ svakodnevno susreće s izazovima pri izdavanju pozitivnih mišljenja u postupku testiranja tržišta rada za zapošljavanje stranaca.
Prioriteti do 2026.
Novi program rada definira ključne ciljeve Vijeća: poticanje ulaganja, stvaranje povoljnog poslovnog okruženja te razvoj tržišta rada usklađen s potrebama gospodarstva. Dokument sadrži mjerljive pokazatelje uspješnosti, nositelje provedbe i okvirne rokove te se oslanja na važeće strateške planove Istarske županije.
Zubin je naglasila da Program potvrđuje GSV kao „ključnu platformu socijalnog dijaloga u cilju stabilnog, uključivog i održivog razvoja Istarske županije”. Vijeće će tako i dalje okupljati županijske čelnike, sindikate i poslodavce kako bi zajednički tražili ravnotežu između rasta gospodarstva i zaštite radničkih prava.