Više od 34 tisuće ispitanika sudjelovalo je u istraživanju koje je tijekom 2024. provela tvrtka Alma Career Croatia preko portala MojPosao, a rezultati su jasni: Infobip, A1 Hrvatska i Google Hrvatska prvi su izbor zaposlenika koji traže karijeru u informacijsko-komunikacijskim tehnologijama.
U poretku deset najpoželjnijih poslodavaca slijede:
- Hrvatski telekom (HT)
- Ericsson Nikola Tesla (ENT)
- Microsoft Hrvatska
- Infinum
- Telemach Hrvatska
- Span
- iStyle
Istraživanje pokazuje da se od idealnog poslodavca prije svega očekuje mogućnost profesionalnog razvoja, što je istaknulo 53 % sudionika. Sljedeći su kvalitetni međuljudski odnosi (45 %) te dobar odnos nadređenih prema zaposlenicima (38 %).
Među dodatnim poželjnim obilježjima izdvojeni su ravnoteža poslovnog i privatnog života, pozitivna reputacija tvrtke i sigurnost radnog mjesta. Kada je riječ o konkretnim pogodnostima, ispitanicima su najvažniji fleksibilno radno vrijeme, bonusi za izvanredna postignuća, mogućnosti dodatne edukacije, plaćeni putni troškovi, dodatni godišnji odmor i općenito bolja ravnoteža privatnog i poslovnog aspekta.
Želja za promjenom radne sredine također je bila tema ankete. Čak 43 % onih koji za idealnog poslodavca navode tvrtku iz ICT sektora često razmišlja o odlasku, dok 41 % o tome razmišlja povremeno. Samo 15 % ispitanika priznaje da uopće ne razmatra promjenu posla. Zanimljivo, među zaposlenima koji već rade kod svog „poslodavca snova” tek 11 % često razmišlja o odlasku, a 47 % kaže da o tome ne razmišlja nikada.
S druge strane, najmanje privlačne pogodnosti su bonusi za preporuke novih zaposlenika, vikend druženja organizirana od strane tvrtke te subvencioniranje kulturnih i sportskih aktivnosti.
Rezultati istraživanja sugeriraju da hrvatske tehnološke kompanije koje žele zadržati ili privući talent moraju ulagati u karijerni razvoj, fleksibilnost i kvalitetne odnose na radnom mjestu – kriterije koje ispitanici vide kao ključne za dugoročnu lojalnost.