Philip Morris Zagreb (PMZ) obilježava 20. godišnjicu rada u Hrvatskoj ističući priče zaposlenika koji su karijere gradili kroz međunarodne zadatke unutar Philip Morris Internationala.
• Financijaš Igor Lavička vodi poslovno planiranje za Hrvatsku i Sloveniju nakon epizode u Bugarskoj 2023. godine. Naglašava da je „ključ u razumijevanju dinamike određenog tržišta” i u usklađivanju lokalnih potreba s globalnim ciljevima.
• Matija Kokolić, voditelj tima za integrirano poslovno planiranje proizvoda, 18 je mjeseci proveo u Rumunjskoj. Put od studentskog posla 2017. do voditeljske pozicije opisuje kao priliku za „profesionalni i osobni rast”.
• Nakon 15 godina u kompaniji, Željka Špirić vodi izdvojene prodajne kanale. Marketing je upoznala u Maroku, a krajem 2022. prešla je u globalni tim u Lausannei. Poručuje mladima da budu „hrabri i otvoreni” za inozemne zadatke.
• Najmlađa u nizu, Lara Dritanović, već je nakon završetka fakulteta otišla na tromjesečni zadatak u Prag gdje je razvijala marketinške kampanje za češko i slovačko tržište. Dinamično okruženje opisuje kao stalni poticaj na izlazak iz zone komfora.
Uz iskustva zaposlenika, PMZ podsjeća da:
- posjeduje certifikat Equal Salary i status Poslodavca partnera;
- bezdimni proizvodi danas čine oko 40 % prihoda PMI-ja, a cilj je da do 2030. premaše dvije trećine;
- više od 38,6 milijuna korisnika u 95 tržišta već koristi te proizvode.
Kompanija naglašava i interne inicijative – od volonterskih dana do novopokrenute Grupe roditelja – kako bi poticala suradnju i inovativnost.
Dvadeseta godišnjica stoga nije samo prigoda za pregled postignutog, nego i potvrda strategije usmjerene prema budućnosti bez dima koju, kako ističu u PMZ-u, pokreću upravo ljudi koji su spremni prihvatiti globalne izazove.