Promjene na vrhu vodećih organizacija obilježile su poslovnu 2025. godinu. Popis Top 100 menadžerskih smjena otkriva da se stolac šefa tresao i u privatnom i u javnom sektoru, ali najizraženije u državnim poduzećima, gdje je smijenjeno čak 14 predsjednika uprava.
Dok su privatne kompanije prolazile kroz standardne kadrovske rotacije, državne firme bilježe najveći broj promjena. Iako razlozi pojedinih razrješenja ili imenovanja nisu službeno obrazloženi, trend ukazuje na pojačani pritisak na učinkovitost i odgovornost javnih poduzeća.
Lista obuhvaća ukupno stotinu najznačajnijih odlazaka i novih dolazaka na čelne pozicije, no brojke iz javnog sektora posebno se izdvajaju po intenzitetu. Analitičari procjenjuju da će se val smjena reflektirati na planove restrukturiranja i strategije upravljanja, osobito u ključnim infrastrukturnim i energetskim tvrtkama.
Za razliku od državnih tvrtki, u privatnom sektoru promjene su bile ravnomjernije raspoređene među industrijama, bez naglog porasta otkaza na najvišim razinama.
Očekuje se da će trend nadzora i veće transparentnosti rada uprava ostati snažan i u 2026. jer vlasnici i dioničari – osobito država – traže brže prilagodbe izazovima tržišta i održivom poslovanju.