Krajem siječnja 2026. na području Šibensko-kninske županije bilo je 3367 osoba prijavljenih na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, što je 268 više nego mjesec dana prije (+8,6 %). Iako je brojka veća nego u prosincu, u odnosu na siječanj 2025. registrirano je 328 nezaposlenih manje (-8,9 %).
U samom Drnišu posao trenutačno traži 219 ljudi – petnaest više nego krajem prošle godine. Unatoč tome, lokalni ugostitelji i trgovci već mjesecima ne uspijevaju popuniti radna mjesta, pa natječaje objavljuju i po nekoliko puta.
Paralelno se gradi Centar za starije osobe čiji je izvođač Strabag; objekt bi trebao biti gotov do ljeta. No i prije otvaranja postavlja se ključno pitanje – tko će raditi u novom domu za umirovljenike?
Na društvenim mrežama mještani raspravljaju o razlozima slabog odaziva na oglase za posao. Dio njih navodi niske plaće i smjenski rad, drugi ističu odlazak mladih u veće gradove ili inozemstvo, dok treći tvrde da su „uvjeti samo na papiru dobri, a u praksi sve izgleda drukčije”.
Poslodavci, s druge strane, upozoravaju da bez dodatne radne snage nove će investicije ostati poluprazne. Ako se trend nastavi, ulaganja poput drniškog centra za starije mogle bi se suočiti s kroničnim nedostatkom zaposlenika već pri samom startu.