Plaće izvršnih direktora najvećih svjetskih korporacija porasle su lani realnih 11 %, dok su radničke plaće globalno jedva napredovale za 0,5 %, pokazuje zajednička analiza Međunarodne konfederacije sindikata (ITUC) i humanitarne organizacije Oxfam objavljena uoči Međunarodnog praznika rada.
• Rast od 20 puta: Prema izračunu autora studije, time su direktorske plaće u 2025. godini rasle 20 puta brže od radničkih.
• SAD na vrhu nesrazmjera: U Sjedinjenim Državama razlika je još izraženija – menadžerske su naknade rasle 20,4 puta brže od zarada zaposlenih. Plaće 384 direktora čije su kompanije uvrštene u indeks S&P 500 skočile su 25,6 % između 2024. i 2025., dok su satnice radnika u privatnom sektoru realno porasle tek 1,3 %.
• Prosjek od 8,4 milijuna dolara: U 33 promatrane zemlje prosječni je direktor lani inkasirao 8,4 milijuna dolara plaće i bonusa (godinu prije 7,6 milijuna). Prosječnom globalnom radniku trebalo bi 490 godina da zaradi isti iznos.
• Rekordne isplate: Četiri su kompanije – među njima Blackstone, Broadcom i Goldman Sachs – već prijavile više od 100 milijuna dolara isplaćenih svojim čelnicima. Deset najplaćenijih direktora zajedno je uprihodilo preko milijardu dolara.
• Pad radničkih primanja: Od 2019. realne su radničke plaće kliznule 12 %, dok su direktorske u istom razdoblju porasle 54 % (s 5,5 na 8,4 milijuna dolara).
• Kiša dividendi milijarderima: Gotovo tisuću identificiranih milijardera ubilježilo je 79 milijardi dolara dividendi u 2025., što znači oko 2 500 dolara svake sekunde. Prosječan je milijarder za manje od dva sata zaradio više nego prosječan radnik tijekom cijele godine. Među najvećim dobitnicima su vlasnik LVMH-a Bernard Arnault (3,8 mlrd. USD) i osnivač Inditexa Amancio Ortega (3,7 mlrd. USD).
Autori izvješća poručuju da golemi jaz ugrožava socijalnu koheziju i pozivaju na jačanje radničkih prava, pravednije oporezivanje i ograničavanje ekstremnih menadžerskih bonusa.