Njemački tehnološki div Bosch službeno je potvrdio zatvaranje proizvodnje električnih alata na dvjema lokacijama – u Leinfelden-Echterdingenu pokraj Stuttgarta i u Sebnitzu u Saskoj. Gašenje pogona trebalo bi se dovršiti do kraja 2026., a bez posla bi moglo ostati oko 500 zaposlenika.
Za razliku od najvećeg Boschova automobilskog odjela, gdje je 2023. dogovoreno da nema otkaza iz poslovnih razloga do kraja 2027., radnici u diviziji Power Tools nemaju takvu zaštitu. Tvrtka je s Radničkim vijećem izradila socijalni plan koji predviđa prelazak u tzv. transferno društvo i isplatu otpremnina, ali zapravo nudi tek dvije opcije:
- Sporazumni raskid ugovora uz otpremninu.
- Otkaz uz znatno skromniju naknadu.
Pismene ponude trebale bi stići sredinom studenoga, a zaposlenici će imati četiri tjedna za odluku. Oni koji do tada ne potpišu sporazum automatski će biti otpušteni 31. prosinca 2026. prema lošijim uvjetima.
Visina otpremnina određuje se prema dobi, plaći i godinama staža, ali je ograničena na 250 000 eura bruto. Radnici koji prihvate sporazum prije isteka roka dobit će i dodatni bonus. Za razliku od uobičajene "socijalne selekcije", u Leinfelden-Echterdingenu neće biti izuzetaka – tvrtka pravno može otpustiti svakog zaposlenika.
Bosch je nedavno najavio i ukidanje 13 000 radnih mjesta u svom automobilskom segmentu, no ondje se smanjenje provodi bez prisilnih otkaza. Najnovija odluka pokazuje koliko različit može biti tretman zaposlenika unutar istog koncerna, ovisno o poslovnom području i ranije postignutim kolektivnim sporazumima.