Kronični manjak medicinskih sestara u KBC-u Split, najvećoj dalmatinskoj bolnici koja godišnje skrbi za oko milijun pacijenata, prerastao je u svakodnevnu borbu s rasporedom. Prema internim podacima, trenutačno nedostaje oko 200 sestara, dok ih je na bolovanju prosječno 300 na dan.
"Svaki dan preraspodijelim ljude, ostajemo duže. Jednostavno se snalazimo kako znamo", opisuje Ana Martinović, glavna sestra Zavoda za anesteziju. Bolnica zapošljava ukupno 1 600 sestara, no opseg posla i prekovremeni sati odražavaju se i na njihovo zdravlje: samo u veljači evidentirana su 562 bolovanja, što se, preračunato u radne sate, svodi na 343 djelatnice koje cijeli mjesec nisu mogle raditi.
Ravnatelj Krešimir Dolić zahvaljuje osoblju koje se „maksimalno rasteže kako bi sustav funkcionirao”. Upozorava, međutim, da je takav tempo neodrživ na duge staze. Uprava je zato zatražila i pojačane kontrole bolovanja: tijekom 2025. i 2026. HZZO-u je upućeno 28 zahtjeva za izvanredni nadzor, a 25 ih je zadovoljilo zakonske kriterije.
S ljetnom sezonom na vratima, u pomoć uskaču Grad Split i Splitsko-dalmatinska županija. Nude sufinancirani smještaj medicinskim sestrama i tehničarima koji bi se tijekom ljeta privremeno zaposlili u KBC-u. Pomoćnica ravnatelja za kvalitetu Mirela Pavičić Ivelja objašnjava da je riječ o „dopunskom radu” koji će se uskoro formalno urediti.
Uz hitna rješenja, bolnica ulaže i u budućnost: podijeljene su prve stipendije srednjoškolcima i studentima sestrinstva, a izvan Splita otvoreni su dodatni razredi za medicinske sestre. Cilj je dugoročno rasteretiti postojeće osoblje i osigurati da pacijenti, kako ističu iz Uprave, i dalje ne osjete krizu kadrova.