Grad Rovinj u proračunu za 2026. godinu otvara novu liniju potpore namijenjenu zaposlenicima koje je na lokalnom tržištu rada najteže pronaći – liječnicima, tehničarima, socijalnim radnicima, psiholozima i nastavnicima.
Prema usvojenom planu, ukupno 26 750 eura bit će usmjereno Nastavnom zavodu za hitnu medicinu Istarske županije i Istarskim domovima zdravlja kako bi se sufinancirao smještaj devetero zdravstvenih djelatnika. Za područje socijalne skrbi osigurano je 10 200 eura, što pokriva do 50 posto stanarine za dvije socijalne radnice i jednu psihologinju Hrvatskog zavoda za socijalni rad. Dodatnih 3 000 eura namijenjeno je deficitarnim kadrovima u osnovnim i srednjim školama.
Gradonačelnik Emil Nimčević naglašava da se potezom nastoji spriječiti odlazak i privući nove stručnjake u grad s visokim troškovima stanovanja: „Naša je obveza učiniti sve što je u našoj nadležnosti kako bismo zadržali i privukli kvalitetne djelatnike.” Dodaje da se potpora ne odnosi samo na ustanove čiji je Grad osnivač, već i na ključne službe koje jamče kontinuitet zdravstvene, socijalne i obrazovne skrbi za građane.
S obzirom na kroničan manjak profesionalaca u tim sektorima diljem Hrvatske, rovinjska mjera predstavlja jedno od konkretnijih rješenja za održavanje dostupnosti javnih usluga na razini koja zadovoljava potrebe lokalne zajednice.