Mohammed Baraka, dugogodišnji zaposlenik europske misije za nadzor granice EUBAM Rafah, podnio je tužbu protiv Europske unije pred briselskim radnim sudom zbog navodne diskriminacije i kršenja belgijskih radnih propisa.
Baraka je u misiji na graničnom prijelazu Rafah radio od pokretanja 2006. godine, kao nenaoružani civilni promatrač. Nakon izbijanja rata u Gazi prošle jeseni EU ga je evakuirao u Kairo, gdje je nastavio obavljati posao, dok su kolege iz Zapadne obale radile na daljinu. Krajem ove godine, kada je EU zatvorio ured u Rafahu, Baraka je dobio otkaz, dok su drugi zaposlenici – prema navodima tužbe – premješteni na nove dužnosti.
Odvjetnica Selma Benkhelifa u podnesku tvrdi da je Barakina situacija „očiti primjer diskriminacije na osnovi nacionalnosti”, budući da jedino palestinski radnik nije dobio mogućnost prelaska na drugo radno mjesto. Usto, prema belgijskom zakonodavstvu, radnik koji tri puta zaredom potpiše jednogodišnji ugovor stječe pravo na stalno zaposlenje, dok je EU Baraki godinama produljivao privremene ugovore. „Šokantno je da europska institucija zaobilazi odredbe namijenjene zaštiti radnika”, stoji u tužbi.
Baraka izjavljuje da je postupak pokrenuo „zbog nepravde” koju je doživio: „Kada mi je EU ponudio evakuaciju na sigurno, prihvatio sam je kao zaposlenik koji je služio 20 godina. Da sam znao da me čeka otkaz i život bez boravišta i osnovnih prava, nikada ne bih pristao.”
Europska komisija poručila je da na slučaj nema komentara dok je postupak u tijeku.